ネコメシの2018年を振り返る

先日、27日に納会と称した昼から飲む会をして、2018年を仕事納めしました。トゥーアールさんが会社の振り返り記事を掲載していたので、じゃあウチも…ということで。

年末ぎりぎり滑り込みって感じですが簡単にまとめてみました。なお本記事は「エンジニア編」の色が強いです。「サービス開発編」は、副社長の石村が別途まとめてくれるかもしれません。

スタッフ

5月にフロントエンドエンジニアの白石さんが入社してくれました。同じくエンジニアの高橋さんからの紹介です。白石さんは、新しい技術トピックに明るく、実装技術のカバー範囲は広いながらも高い技術力を持っていて、ネコメシにとって非常に頼もしい存在になっています。

来年も、採用活動はゆるやかに継続していきますー。

サービスデザイン、静的サイト実装、CMS実装、ウェブアプリケーション実装など、今年も様々なお仕事をいただくことができました。ありがとうございます。今後ともご贔屓にお願いいたします。

実装案件に限ると、次のような内訳です（運用案件を除く）。

さらに、今年からの新しい取り組みとして、ネットイヤーグループと協業して、フロントエンドのコンサルティング業務を行う機会に恵まれました。

個人的に特に印象深かった案件として、大規模Angularアプリケーションの案件にお力添えする機会をいただき、プロジェクト管理やチーム運用、実装設計など様々な点において、普段の案件では見られないものを色々とお勉強させてもらいました。

3月に渋谷から原宿（明治神宮前）に引越しをしました。トイレ事情の改善を期待しての引越しでした。以前の職場はトイレが執務スペース付近にあり、防音も心もとない感じであり、女性社員にとって不満の種だったのでした。

新事務所は、現在BASSDRUM社で活躍されている村上悠馬さんの会社、株式会社〼々（ますます）で使われていた社屋です。事務所が不要になるタイミングがちょうどよく折り合い、ネコメシで引き継ぐことになりました。水回りはキレイで、トイレ事情もばっちり改善されました。

「なんかおもしろいことがやりたい（ざっくり）」という社員の声から、6月くらいから社内勉強会を始めました。週１回の当番制で、お弁当を食べながらLT的なことをしています。題材は仕事のためになることならなんでもOKで、例を挙げると、

などなど、エンジニアリングに留まらず幅広い話が繰り広げられています。LT後に自然発生的に行われるディスカッションもなかなか刺激的で面白いです。

ちなみにお弁当はお金は会社負担で、選定と購買は当番がやることになっています。いろんなお弁当が食べられるのも楽しみのひとつです。

記録的な猛暑となった今夏でしたが、そんな真夏のめちゃくちゃ暑い日に、社員とご家族を招待してBBQ会を行いました。

私は妻と息子と一緒に参加し、あせをかきかき、息子をかわいがってもらい、楽しい一日になりました。肉はあんまり食えなかった…

来年はどこか旅行に行きたいっすねー。ちらっ。

今年は運用や静的サイト案件が多めで、少し落ち着いた1年だったかなという気がします。来年は、新しい挑戦の数を増やして、社員みんなに行き届くようにして、圧倒的成長をやっていきたい所存です。